Bài viết

Bài viết

Báo cáo toàn cầu về ngành Huấn luyện (Coaching) 2020 từ ICF


Từ năm 2007 Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế - ICF đã bắt đầu tiến hành các nghiên cứu về ngành Huấn luyện (Coaching) trên toàn cầu, thông qua các bảng hỏi, thăm dò được những người thực hành Coaching (Coaching Practitioner) trả lời. Nghiên cứu cũng được tiến hành năm 2012 và 2016.

Năm 2020, ICF tiếp tục đưa ra kết quả nghiên cứu từ các trả lời của các Coach, Manager/Leader/HR Professional đang sử dụng kỹ năng Huấn luyện Chuyên nghiệp - Professional Coaching. Báo cáo này bắt đầu tiến hành trong năm 2019, và giờ đây bắt đầu được công bố.

2020_ICF_Global_Coaching_Study_Summary.jpg

Một số tóm tắt:

- Bảng báo cáo có được từ 22.457 người tham gia trả lời, đến từ 161 quốc gia/vùng lãnh thổ.
- Những người tham gia xác định mình thuộc nhóm Coach hay Quản lý/Lãnh đạo sử dụng kỹ năng coaching.
- Ước tính số lượng hành nghề coaching trên thế giới năm 2019 là 71.000 người.
- Tại Châu Á, số lượng Coach thuộc thế hệ X (sinh khoảng năm 1960 - 1980, tức 40-60 tuổi) chiếm 59% số lượng Coach. Còn Quản lý/Lãnh đạo sử dụng kỹ năng coaching ở thế hệ X chiếm 63%.
- Tại Châu Á, số lượng Coach là nữ chiếm 59%.Thu nhập trung bình hàng năm (chỉ tính riêng từ coaching):

+ Tại Châu Á: 33.600 USD
+ Tại Bắc Mỹ: 62.500 USD

- Ước tính doanh thu toàn cầu từ coaching trong năm 2019 là 2,84 tỷ USD.
- 94% người tham gia khảo sát chia sẻ rằng họ có thêm các dịch vụ khác bên cạnh dịch vụ coaching. Tư vấn (60%), Đào tạo (60%), Facilitate (54%).
- Độ tuổi đặc trưng trung bình của khách hàng của coaching: 35 - 44 tuổi.


Và còn rất nhiều thông tin thú vị khác. Anh chị có thể tải file TẠI ĐÂY:
2020_ICF_Global_Coaching_Study_Summary.pdf


Anh chị và các bạn nếu muốn tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng Huấn luyện Chuyên nghiệp - Professional Coaching, có thể tham khảo Lịch Khai Giảng của Mind Coach Vietnam TẠI ĐÂY hoặc liên hệ với chúng tôi qua form bên dưới. Chúng tôi rất sẵn lòng tư vấn và hướng dẫn cho các anh chị và tổ chức quan tâm đến việc phát triển kỹ năng Huấn luyện cho bản thân và đội ngũ Quản lý.



Bài viết khác